Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

El análisis de mercado se ha vuelto más importante, ya que las organizaciones tienen la responsabilidad de mantener la relación con sus clientes. Las organizaciones de marketing tienen diferentes clientes de varias partes del país. Los clientes tienen diferentes tipos de intereses y para mantener el vínculo con ellos, las organizaciones deben encontrar soluciones estadísticas. Hay varios enfoques disponibles para la detección de intereses de los usuarios, pero no se logra el rendimiento esperado. Para superar el problema, se ha propuesto un modelo de inferencia de perfil de usuario de múltiples atributos. El método identifica el conjunto de usuarios que ha comprado en tiempos anteriores e identifica los artículos relacionados comprados por otros. Para cada usuario del grupo de usuarios, el método identifica su perfil, como finanzas, educación, frecuencia de compra de productos y perfil laboral. Usando toda esta información, el método identifica un subconjunto de usuarios para producir recomendaciones. Finalmente, el método identifica la lista de grupos de usuarios interesados ??similares y propaga las recomendaciones. El método mejora el rendimiento de la gestión de la relación con los clientes y mejora el crecimiento del mercado.

Los fracasos que afectan a empresas de distintos tamaños y sectores están en constante aumento. Numerosos factores endógenos y exógenos han contribuido a esta situación. El objetivo de esta investigación es estudiar los distintos elementos del entorno interno y externo que pueden afectar a la situación financiera de las empresas tunecinas. El estudio se lleva a cabo a través de una revisión de la literatura existente, así como sobre la base de una investigación de campo. Los resultados obtenidos nos llevan a concluir que los factores internos de la empresa, como la calidad de la gestión, las características del equipo directivo y los recursos de la empresa, afectan a su existencia más que sus elementos externos.

La gestión del cambio puede tener diversos alcances. Desde la mejora continua, que implica pequeños cambios continuos en los procesos existentes, hasta un cambio radical y sustancial que involucra la estrategia organizacional. La gestión del cambio puede ser reactiva o proactiva. Puede iniciarse como reacción a algo en el entorno externo de una organización, por ejemplo, en los ámbitos de la economía, la legislación política o la competencia, o como reacción a algo dentro de los procesos, las estructuras, las personas y los eventos del entorno interno de la organización. El municipio de Neyshabour es una división administrativa urbana que tiene estatus corporativo y poderes de autogobierno o jurisdicción. El alcalde es el jefe de esta organización y es designado por el consejo municipal. El propósito del estudio es, por lo tanto, analizar el uso de los sistemas de control de gestión del cambio como estrategias de cambio organizacional en el desarrollo, empleando una perspectiva de cambio en el control de gestión y su impacto en el municipio de Neyshabour.

El estudio se ha llevado a cabo para comparar el impacto del gobierno corporativo en el desempeño financiero de las empresas entre los EE. UU. (país desarrollado) y Pakistán (país en desarrollo). El gobierno corporativo se mide por la propiedad, la eficacia, el tamaño y la estructura del directorio, su independencia, la dualidad del CEO y la educación y experiencia del directorio, mientras que el desempeño financiero de la empresa se mide por el retorno sobre los activos y el retorno sobre el capital. Se ha investigado una muestra de 100 empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Karachi de Pakistán y la Bolsa de Valores de Nueva York de EE. UU. para analizar la relación durante el período del 1 de enero de 2010 al 31 de diciembre de 2015 con respecto al desempeño financiero de su empresa comparativa con respecto al gobierno corporativo. El impacto del gobierno corporativo en las 100 empresas que cotizan en la muestra tomadas de Pakistán y EE. UU. se analizó a través de la recopilación de datos primarios mediante la difusión del cuestionario físicamente en Pakistán y en línea para EE. UU. El desempeño interno y externo de las empresas de ambos países se midió tomando el retorno sobre los activos (ROA) y el retorno sobre el capital (ROE) como medida de desempeño interno y la relación valor de mercado a valor contable, de Tobin's Q y Marris, para medir el desempeño externo. A partir del estudio se ha descubierto que los códigos de gobierno corporativo se están siguiendo en ambos países, pero es mejor en los países desarrollados. En Pakistán, debido a que la mayoría de las empresas son de propiedad familiar, existen algunos conflictos entre los códigos de gobierno corporativo elaborados por SECP con su procedimiento ya establecido, mientras que en los EE. UU. se siguen códigos de gobierno corporativo estrictos. Las variables como la propiedad del directorio, la educación y la experiencia del directorio, la efectividad y la dualidad del CEO tienen una relación positiva con el desempeño de la empresa, pero el tamaño del directorio tiene una correlación negativa. El estudio también encontró que no hay relación entre la independencia del director y el desempeño de la empresa.

Este es un documento basado en la literatura. El documento ha conceptualizado un modelo simple que comprende cuatro variables, a saber, liderazgo estratégico, innovación organizacional, capacidad de tecnología de la información e implementación efectiva de la estrategia. Debido a que los estudios anteriores solo se han concentrado en organizaciones orientadas a las ganancias, especialmente en Europa, América y Asia, este documento es un intento de trasladar la frontera del conocimiento sobre la relación entre los comportamientos de liderazgo estratégico (SLP), la innovación organizacional (OiV), la capacidad de tecnología de la información (ITC) en la implementación efectiva de la estrategia (ESE) al observarlo desde un contexto diferente, a saber, Nigeria. Se realizará un estudio de encuesta de naturaleza transversal en catorce (14) instituciones terciarias ubicadas en el estado de Kaduna. Las instituciones ubicadas en el estado son un elemento importante en el sector educativo de Nigeria, el sector que actualmente está experimentando reformas serias e importantes dirigidas a mejorar la prestación y la calidad de su servicio. El desempeño contextual en forma de comportamientos de liderazgo estratégico, actitud de innovación organizacional (innovación) y capacidad de TI promueve la efectividad de las instituciones. Esto se debe a su relación positiva con la efectividad de la organización en la implementación de su estrategia. En este artículo se propone que la existencia de líderes estratégicos, junto con una actitud innovadora y la capacidad de TI de las instituciones, aumentará la eficiencia de las instituciones en general debido a la implementación adecuada de estrategias buenas y de buena reputación. En el mundo actual, donde la economía del conocimiento se esfuerza, las instituciones de educación superior tienen un papel importante que desempeñar en el crecimiento socioeconómico y político, especialmente en países en desarrollo como Nigeria.

The aim of this paper is to study major determinants of long-term investment of the non-life insurance industry of India. The annual financial statements of nineteen non-life insurance companies covering a period of 5 years (2011-2015) were sampled and analyzed through panel regression. The findings indicate that, as expected, highly liquid, highly profitable and large size insurance companies have invested more in long term than lowly liquid, lowly profitable and small size companies. The researcher also find that insurance companies with higher risk retention ratio and higher leveraged ratio have invested less in long term than insurance companies with lower risk retention ratio and lower leveraged ratio.

El turismo depende de la calidad del medio ambiente; de ??hecho, la calidad de un medio ambiente o alguna característica particular del mismo es con frecuencia la principal atracción para los turistas. Y hoy en día, los turistas de todo tipo se están volviendo más sensibles a las condiciones ambientales contaminadas o degradadas en sus diferentes destinos de viaje. Una zona de belleza pintoresca atrae a un buen número de visitantes, por lo que cada vez se pierde más paisaje debido al desarrollo de infraestructuras para visitantes. La carrera Guinness Mount Cameroon es uno de los eventos deportivos más cubiertos del país y antes del inicio de esta carrera, los eventos deportivos y culturales vibran en la región suroeste durante una semana. Existe contaminación ambiental ya que la hierba y los arbustos a lo largo del sendero se cortan y se queman para dar a los atletas y visitantes una visibilidad más clara, lo que también ayudará a los organizadores a poder realizar un seguimiento de todos los atletas. Por lo tanto, es necesaria una planificación y gestión cuidadosas del turismo en relación con la necesidad de preservar el medio ambiente natural y atraer una visita repetida de turistas.

Slave trade and Slavery in Africa has not only existed throughout the continent for the past decades but it is still being witnessed today in different forms. Slave trade and slavery are both a crime against Humanity and a deep moral error. It has destroyed the lives of millions of Africans and the effect has continued to be felt by their descendants even today and all of those affected have lost their history. Some companies in the United States of America have been carrying out DNA test in an effort to try and unite those affected with their ancestral root. Motherland Facilitations Africa, a non-profit making organization in Cameroon and the Government of Cameroon through its Ministry of Culture have been working together to see the successful reconnection of these African- American with their families. Bimbiam, the slave trade port has seen the rehabilitation of the port through the collaboration of Cameroon’s Ministry of Culture and the American Embassy in Yaounde.

This study started with the foresight of the entire study comprising the introduction of the subject matter of the research work which is "An Evaluation of Government Policies on Poverty Eradication. A case study of NAPEP in Ogbadibo LGA. In the review of literature, it was discovered that there are various opinions to the explanation of poverty in Nigeria. While some see poverty as the lack of basic amenities, others see poverty as poor investment in human capital on the whole; there was a convergence among different authors that Nigerians are poor. The survey study shows that the awareness level of NAPEP and her programmes are quite okay, but the implementation level remains very minimal in Ogbadibo LGA. Hypotheses were tested at 0.05 significance level with a degree of freedom (R - 1) (C - 1). The study revealed that National Poverty Eradication Programme (NAPEP) has not impacted significantly on poverty reduction or eradication in Ogbadibo LGA. This conclusion was drawn from an empirical analysis using chi-square which led to rejecting the alternative hypothesis that National Poverty Eradication Programme (NAPEP) has impacted significantly on poverty eradication in Ogbadibo LGA.

El diseño de servicios para acuarios es un campo de negocio emergente en la India. Este estudio tuvo como objetivo explorar las prácticas actuales y la experiencia, las expectativas, la percepción y la visión de los clientes sobre la acuariofilia en relación con el diseño de servicios. Se ha seleccionado un enfoque de investigación cualitativo como apropiado para esta área de investigación en particular. En el estudio se ha adoptado un enfoque de teoría fundamentada y herramientas de diseño de servicios como la lluvia de ideas y la elaboración de planos.

Este artículo de investigación estudia e investiga los determinantes de la actitud de los consumidores que afectan a la compra electrónica en el sector minorista. Este estudio actual desarrolló el modelo teórico basado en el modelo de aceptación tecnológica (TAM) incorporando las variables como la utilidad percibida, la facilidad de uso percibida, la compatibilidad, la privacidad, la seguridad, la capacidad (autoeficacia) y la confianza. El estudio recopiló los datos de una muestra de 374 usuarios de E-tailing. La herramienta de recopilación de datos fue un cuestionario estructurado. La confiabilidad de la herramienta fue confirmada por el coeficiente α de Cronbach que estaba por encima del umbral (0,7) para todas las variables. Los datos se analizaron por correlación y regresión para determinar la relación entre las variables dependientes y las variables independientes. Los resultados revelaron que la utilidad percibida, la capacidad de uso (autoeficacia), la construcción de relaciones y la confianza tienen un efecto positivo en el uso de Internet para la compra electrónica (E-tailing), mientras que la privacidad y la seguridad tienen una relación negativa con el uso de Internet para la compra electrónica (E-tailing). Sin embargo, el valor del impacto varía ligeramente de una variable a otra. Por lo tanto, las empresas minoristas deben desarrollar y diseñar estrategias confiables que reduzcan la inseguridad de los consumidores y permitan que cada vez más consumidores se sientan atraídos por las compras electrónicas.

En este artículo se sostiene que esta percepción del proceso de liberalización del gas en Rusia es demasiado optimista. El análisis de dicho proceso demuestra que se han producido muy pocos cambios en el marco legislativo que favorezcan la apertura del mercado y la participación de todos los actores independientes del sector. Constatamos que muchas de las “reformas” del gas emprendidas siguen favoreciendo a Gazprom y al control del Kremlin sobre el sector. Constatamos que los cambios en la cuota de mercado no son resultado del proceso de liberalización del gas y que muchas de las reformas (es decir, la liberalización del mercado de exportación y las condiciones regulatorias más favorables) sólo se aplican a dos empresas de gas supuestamente “independientes” (Rosneft y Novatek) que en realidad son propiedad del círculo íntimo de amigos del presidente ruso Vladimir Putin.

Este artículo tiene como objetivo analizar las cinco fuerzas de Michael E. Porter, profesor de la Harvard Business School en el caso de la industria de seguros y fondos de pensiones en Angola. Concluimos que las cinco fuerzas competitivas de la industria de seguros y de los fondos de pensiones de Angola están siempre sujetas a cambios de acuerdo con la evolución de ambos mercados. El nivel de seguros, implica cambios en los hábitos de los asegurados dentro de la suscripción de seguros, la obligación de suscripción de seguros por parte del Gobierno y también las medidas de supervisión que se adoptarán en el futuro que puedan permitir o no la permanencia de los seguros actuales en el mercado interno. Ya a nivel de los fondos de pensiones, los cambios de las cinco fuerzas competitivas de esta industria dependerán de la voluntad y las necesidades de los individuos, instituciones públicas y privadas para garantizar ingresos para el futuro sin depender del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS).

Este estudio ofrece una perspectiva de la relación entre el ejercicio físico y el rendimiento laboral, así como de los efectos mediadores de la relación entre el ejercicio físico y el rendimiento laboral, como el aumento de la salud subjetiva y el buen humor. En la actualidad, los costes de la atención sanitaria para las empresas están aumentando drásticamente. Las complicaciones surgen cuando las personas no son físicamente activas. La obesidad se ha convertido en la cuarta causa de muerte en el mundo. Para que las empresas piensen en formas de reducir los costes, tal vez la dirección pueda considerar el ejercicio como una forma de mejorar el rendimiento, el estado de ánimo y la salud subjetiva de los empleados. A los efectos de este estudio, el ejercicio físico se define como actividades planificadas, estructuradas y repetitivas destinadas a mejorar la aptitud física y la salud. El rendimiento laboral se define como los comportamientos de los empleados que contribuyen a los objetivos de la organización. El estado de ánimo se define como un sentimiento o estado mental particular que experimenta el participante. La salud subjetiva se define como la percepción de su propia salud. El cuestionario se realizó entre 413 encuestados que trabajaban en el condado de Baltimore, Maryland, Estados Unidos. Los participantes recibieron un cuestionario estructurado para evaluar la información demográfica, así como variables como el ejercicio físico, el rendimiento laboral, el buen humor y la salud subjetiva. Los resultados del análisis de datos respaldan las hipótesis del investigador y el modelo mediador según el cual el ejercicio físico tenía una relación significativa con el desempeño laboral, y los efectos mediadores del buen humor y la salud subjetiva eran estadísticamente significativos para la relación entre el ejercicio físico y el desempeño laboral.

After studying all of the papers, we have considered that stock market of all the countries known as the predictor of economy. Future economic activates can be changes with the change in the economic activities. From the last few decades, most of the observers criticized the stock exchange of Pakistan because it is not depend upon on the true fundamentals. From the last few decades, it is seen that stock market was decline on the different occasions. The vital role of our study is that to explore the impact of stock exchange on the economy of Pakistan. We are also explaining those variables, which have influences on the stock exchange of Pakistan. The basic purpose of this study is to explain the stock exchange ability to predict about the economy position of Pakistan. We have taken the stock prices as the dependent variable and import and export goods and services as the independent variables. We used the regression analysis for testing the hypothesis. We have collected the data from 2006-2010.There is a lot of stock exchange, which are working as the predictor of the Pakistan but our focus is Karachi stock exchange, which is known as the oldest and largest stock exchange of Pakistan. Our results suggested that there is no association between stock market and changes of the stock prices.

La India es el país democrático más grande del mundo, con una población de 125 millones de rupias. Sin embargo, las mujeres indias enfrentan innumerables problemas en el hogar y en la sociedad desde su infancia. El rasgo más común y desafortunado de la sociedad india es que las niñas solo necesitan niveles básicos de educación y concienciación para enseñar a sus hijos después de casarse. En la India, se anima a las niñas a aprender danza, música, educación infantil y el arte de cocinar en casa. Los talentos ocultos de las mujeres indias están enterrados bajo el disfraz de amas de casa. El presente estudio explora los factores que inhiben el crecimiento y las perspectivas de las mujeres en la India. Insiste en la necesidad imperiosa de enmiendas constitucionales que faciliten el crecimiento de las mujeres en las áreas de educación, deportes, industria, ciencia y tecnología. Se desarrolla un modelo conceptual para impulsar la economía india a través del empoderamiento de las mujeres. Los métodos estadísticos utilizados en el estudio incluyen porcentajes y promedios ponderados.

La vida humana en general se esfuerza por conseguir las necesidades mínimas, como los elementos básicos de la vida, como la comida, el alojamiento y la ropa, junto con una educación mínima y un perfil socioeconómico . Es un hecho bien conocido a través de estudios realizados en las naciones que, todavía en el siglo XXI, muchas personas desfavorecidas luchan mucho por tener incluso un mínimo. Las crecientes preocupaciones por el medio ambiente debido a la urbanización, la industrialización y el cambio de civilización provocan muchas calamidades naturales como sequías, tsunamis, terremotos y enfermedades. El movimiento ciertamente despierta áreas como la seguridad social y el estándar. Al ser la especie de la sociedad, se ha vuelto difícil obtener un estándar de vida. El seguro en un área primordial desempeña un papel importante en la creación de un estándar y una fuerza para la vida. El escenario actual de la cobertura de seguros y la tendencia comercial es positiva y con un buen potencial. La situación de la India y la población india están en el nivel más bajo con el menor número de asegurados y cobertura. La reciente iniciativa tomada por el gobierno central de aumentar el límite de la IED del 26% actual al 49% ha sido bien recibida por muchos industriales. La decisión es aún más temporal y, de hecho, más. Al mismo tiempo, alerta sobre muchas cuestiones como la eficiencia del sistema, la estrategia, la ejecución y la transparencia. Esta iniciativa intentó explicar algunas de esas preocupaciones con el apoyo de informes y comunicados.

El objetivo del estudio es investigar el efecto de la suavización de ingresos y la opinión del auditor sobre la quiebra financiera de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Teherán . En los análisis se utilizaron datos de 70 empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Teherán en el período de 2006 a 2013 y las hipótesis de investigación se analizaron con la ayuda del método estadístico de regresión logística. Los coeficientes de las variables significativas y el modelo se confirmaron con un nivel de confianza del 95%. Los resultados de la investigación mostraron que existe una relación significativa entre la suavización de ingresos y la opinión del auditor con la quiebra financiera de las empresas.

El objetivo de nuestro estudio es determinar el comportamiento posterior a la adopción de SRI por parte de los pequeños agricultores. Para ello, se llevaron a cabo encuestas a 125 pequeños agricultores que adoptaron el SRI en dos regencias de la provincia de Sulawesi del Sur en Indonesia. Se utilizó una regresión logit binaria para examinar los factores que influyen de manera determinante en el comportamiento posterior a la adopción. Los factores incluidos en el estudio son los beneficios del SRI, la facilidad de uso del SRI, las habilidades, los conocimientos y la experiencia, la actitud emprendedora, la dotación de recursos y la cultura social . Nuestros hallazgos demuestran que los beneficios del SRI, la facilidad de uso del SRI, las habilidades, los conocimientos y la experiencia y la cultura social fueron determinantes importantes; y la actitud emprendedora fue un determinante muy importante que influyó en el comportamiento posterior a la adopción. Mientras que la dotación de recursos fue un determinante menos importante. Por lo tanto, los agricultores que perciben los beneficios obtenidos del SRI, la facilidad de uso del SRI, las habilidades, los conocimientos y la experiencia necesarios, la voluntad de asumir riesgos y la confianza en sí mismos (actitud emprendedora) y la necesidad de apoyo social y cultural para las prácticas del SRI aumentaron su propensión a continuar con el SRI. Mientras que los agricultores que perciben la necesidad de contar con recursos provenientes del apoyo gubernamental han aumentado su propensión a abandonar el SRI, este estudio hace algunas contribuciones valiosas al estudio empírico del comportamiento posterior a la adopción de una tecnología por parte de los pequeños agricultores.

En este trabajo de investigación se analiza el efecto de las tenencias de efectivo corporativas en el retorno de las acciones en el que se utilizan datos de panel de empresas paquistaníes que cotizan en KSE para el período 2007-2013, las empresas se seleccionan aleatoriamente con un tamaño de muestra de 120 que luego se divide en sesenta empresas pequeñas y grandes sobre la base de sus activos totales respectivamente, la naturaleza de nuestros datos es de panel para el cual hemos utilizado regresión de datos de panel, la regresión de datos de panel involucra tres modelos que son ols agrupados, modelo de efectos fijos y modelo de efectos aleatorios, para encontrar el modelo más apropiado hemos utilizado tres pruebas que incluyen la prueba de Chow, la prueba de Breusch-pagan y la prueba de Hausman, con base en los valores p de las pruebas se sugiere utilizar el modelo de efectos fijos. La prueba de White se utiliza para averiguar la presencia de heterocedasticidad, la VIF se utiliza para averiguar la presencia de multicolinealidad en los datos, ya que las empresas pequeñas y grandes son parte de esta investigación. En el caso de las empresas de gran tamaño, existe una relación negativa entre el rendimiento de las acciones y la tenencia de activos líquidos, lo que generalmente las obliga a preferir la financiación interna en lugar de la externa debido a los diversos costos asociados a la financiación externa. En el caso de las empresas de tamaño pequeño, se muestra una asociación positiva que se basa en el hecho de que las empresas de tamaño pequeño generalmente tienen calificaciones crediticias bajas y no tienen un acceso fácil a los mercados de capital , por lo que mantienen más efectivo, lo que tiene un efecto positivo en el rendimiento de sus acciones. Y el efecto general nuevamente muestra una relación positiva entre las tenencias de efectivo y el rendimiento de las acciones, por lo que esta es una situación en la que las empresas generalmente enfrentan una posición de equilibrio entre el pago de dividendos y también mantener efectivo en forma de ganancias retenidas.

Este estudio busca evaluar el efecto de la gestión del capital de trabajo en la rentabilidad de Afriland First Bank Cameroon. Se extrajeron datos de series temporales de 2002 a 2013 del estado financiero del banco. Se utilizó un análisis de correlación y una regresión de mínimos cuadrados ordinarios para determinar cómo el capital de trabajo afecta la rentabilidad. Los hallazgos de este estudio muestran que la gestión del capital de trabajo influye de manera efectiva en el desempeño de Afriland First Bank. El análisis muestra que los depósitos de los clientes, el tamaño del banco, los gastos pendientes y el rendimiento de los activos tienen un impacto positivo en la rentabilidad del banco y son estadísticamente significativos; sin embargo, un aumento en las reservas conduce a una reducción de la rentabilidad, mientras que otros factores, como el apalancamiento, tienen un efecto positivo en la rentabilidad del banco.

La prestación de servicios, la reducción de la pobreza, el desarrollo económico y la sostenibilidad dependen de la disponibilidad y la gestión prudente de los recursos financieros. Una gestión financiera sólida y ética es crucial en el sector público: sin fondos públicos para garantizar el funcionamiento y los costos de capital, y sin el personal adecuado, ninguna institución pública puede prestar servicios adecuados. En este documento se analizan las dinámicas que obstaculizan la gestión financiera pública en Sudáfrica. Varias dinámicas obstaculizan la gestión financiera pública, la buena gobernanza y la rendición de cuentas, como la alta tasa de rotación de los funcionarios contables, los comités parlamentarios como el Comité Permanente de Cuentas Públicas (SCOPA) o la falta de voluntad política. Aunque Sudáfrica cuenta con órganos, políticas, procedimientos y leyes de supervisión adecuados, el mal estado de la gestión financiera en los departamentos gubernamentales sudafricanos es evidente por el bajo número de auditorías cualificadas objetivas que cumplen los requisitos de la Ley de Gestión de las Finanzas Públicas, Ley 1 de 1999, los órganos de supervisión legislativa y el marco jurídico más amplio que rige las finanzas públicas.

En este estudio, se empleó un enfoque de método mixto que utilizó instrumentos tanto cualitativos como cuantitativos para recopilar datos. La recopilación de datos comprendió grupos de discusión en profundidad, entrevistas y cuestionarios. Este estudio define qué dinámicas obstaculizaron la gestión financiera pública, la buena gobernanza y la rendición de cuentas en Sudáfrica, utilizando un diseño de triangulación y de método mixto. En este diseño, el investigador recopila ambos tipos de datos al mismo tiempo sobre un solo fenómeno para comparar y contrastar diferentes hallazgos y producir conclusiones bien validadas.

Este estudio analiza la alta tasa de rotación de directores generales y sus implicaciones para las finanzas públicas. Este estudio proporciona orientación al gobierno sobre las posibles intervenciones disponibles para contrarrestar las consecuencias negativas de la rotación. Los resultados muestran una tasa de rotación inaceptablemente alta: los departamentos no brindan una rendición de cuentas adecuada. Las tendencias mundiales sugieren que Sudáfrica no es el único país con esta tasa de rotación: como en otros países que enfrentan dificultades similares, se requiere una intervención rigurosa para garantizar que haya una mayor continuidad en el cargo.