Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

A lo largo de las últimas décadas, se ha verificado un aumento significativo en la utilización de Asociaciones Público-Privadas, por parte de los gobiernos económicos del mundo como una alternativa en la gestión y financiación de inversiones en infraestructura para enfrentar la problemática del déficit de infraestructura. Desde el punto de vista de los patrocinadores de proyectos, las decisiones estratégicas de inversión de capital son fundamentales, por lo que los estudios de viabilidad de las asociaciones son un factor crítico para el éxito operativo y su gestión. Sin embargo, para estos agentes, la cuestión riesgo-retorno es preponderante, debido al aumento de los riesgos financieros, políticos y de mercado, lo que organizará la imperativa aplicación de nuevos métodos de evaluación, como el caso de la TIR-en-riesgo, el Flujo de Caja-en-riesgo y el VPN-en-riesgo, donde este último combina la doble cuestión riesgo-retorno y el coste medio ponderado del capital. Por lo tanto, esta investigación tiene como objetivo proceder a la aplicación de los métodos enumerados para las instituciones viales público-privadas en Portugal. Con base en una muestra de 7 SCUT y 7 nuevas concesiones (autopistas), se buscará aplicar los métodos de decisión de riesgo-retorno con el fin de demostrar que estos pueden proporcionar mejores decisiones en materia de análisis de riesgos e inversiones en comparación con los métodos de evaluación financiera tradicionales. Los resultados muestran que, para los patrocinadores, los métodos de riesgo-retorno proporcionan mejores decisiones si incluyen el elemento de riesgo en los proyectos.

La Corporación de Producción Agrícola de Nueva Halfa (NHAPC) se considera uno de los principales esquemas agrícolas en la producción de algodón, siendo el segundo más grande en comparación con el esquema Gezira en cuanto a área. Las políticas agrícolas del Gobierno fueron los principales factores para el estudio y conocimiento de los indicadores de evaluación financiera y económica para la producción de algodón en la Corporación de Producción Agrícola de Nueva Halfa durante el período (1981/1982-2009/2010), y la comparación entre estos indicadores para diferentes períodos en la producción de algodón en la Corporación de Producción Agrícola de Nueva Halfa (primer período 1981/1982-1991/1992) sistema de cuentas individuales, (segundo período 1992/1993-2009/2010) liberalización en las siguientes fases: Indicadores financieros y económicos (valor actual neto VAN, relación costo beneficio B/C, tasa interna de retorno TIR, relación beneficio inversión neta N/K y período de recuperación), área, producción y rendimiento promedio. El estudio se basó principalmente en datos secundarios del cultivo de algodón en (NHAPC), como áreas, producción, rendimiento promedio, retorno, costos, beneficios y beneficios netos para el período (1981/82- 2009/10), utilizando estadísticas descriptivas, matemáticas simples y diferentes formas de análisis y cuadros descriptivos. La evaluación financiera y económica durante los períodos de estudio (1981/1982- 2009/2010), (1981/1982-1991/1992), (1992/1993- 2009/2010) mostró que la producción de algodón era factible y los indicadores eran positivos. El estudio recomendó que el Gobierno se comprometiera a adoptar políticas agrícolas apropiadas, subvencionara el sector agrícola, en particular con respecto al aumento de las áreas de producción de algodón, redujera el costo de producción, procesara el algodón localmente para aumentar el valor agregado y fabricara los insumos localmente para generar más divisas, y aumentara la producción de algodón mediante la investigación, el desarrollo y la extensión.

La Copa Mundial de la FIFA es el principal evento deportivo del mundo. También es el megaevento deportivo más prestigioso, ya que a lo largo de los años se ha considerado un evento muy rentable y que atrae a multitudes. Por lo tanto, el evento ha sacudido las tendencias turísticas de todas las naciones participantes. Al comparar y analizar el impacto general en el turismo emisor de eventos deportivos anteriores, incluidos los principales partidos de la Copa Mundial, este artículo revelará cualitativamente a África como un nuevo mercado para los turistas emisores de grandes eventos deportivos. Este estudio tomó como muestra la Copa Mundial de Qatar 2022 y ofrece conclusiones sobre cómo se verá afectado el negocio del turismo emisor de África a largo plazo. Con base en las sugerencias proporcionadas en este documento, los estudios futuros deberían estar más orientados a los estudios cualitativos para establecer el grado exacto de este efecto.

El objetivo de este trabajo es examinar los determinantes de la estructura de capital de las empresas iraníes que cotizan en bolsa basándose en la teoría del equilibrio y la teoría del orden jerárquico de la estructura de capital. Hay muchos factores que pueden afectar a la elección de la estructura de capital. Sin embargo, este estudio se centra en cuatro características importantes de las empresas iraníes y trata de aclarar su impacto en la estructura de capital. La variable dependiente es el índice de apalancamiento de la empresa y la variable independiente consiste en la tangibilidad, la rentabilidad, el crecimiento y el riesgo empresarial. Este estudio utiliza información financiera de 133 empresas iraníes que cotizan en la Bolsa de Valores de Teherán durante el período de 10 años de 2005 a 2014. El modelo de regresión MCO se utiliza para determinar la relación entre las variables dependientes e independientes. Los hallazgos muestran que la rentabilidad es el determinante más importante de la estructura de capital para las empresas iraníes, seguida de la tangibilidad, el crecimiento y el riesgo empresarial. La rentabilidad y el riesgo empresarial están inversamente correlacionados con el índice de deuda, mientras que la liquidez y el crecimiento están directamente asociados al índice de deuda. Los resultados de las pruebas de hipótesis basadas en la relación entre variables independientes y dependientes están completamente en línea con la teoría del orden jerárquico, mientras que apoyan parcialmente la teoría del comercio; en resumen, la estructura de capital de las empresas iraníes se explica completamente mediante la teoría del orden jerárquico de la estructura de capital.

Las industrias de servicios están orientadas principalmente al cliente y su supervivencia en el entorno competitivo depende en gran medida de la calidad de los servicios que prestan. Debido a la creciente competencia en el sector de servicios, el servicio al cliente es una parte importante del crecimiento organizacional. La clave radica en mejorar el servicio de forma selectiva, prestando atención a los atributos más críticos como parte de la mejora de la satisfacción del cliente. Una gran cantidad de estudios de investigación sobre la calidad del servicio se llevan a cabo en el contexto de los países en desarrollo. Hay varios modelos sugeridos por muchos autores en relación con la calidad del servicio, pero ningún modelo tiene en cuenta todos los atributos de la calidad del servicio. El objetivo principal de este documento es evaluar críticamente varios modelos de calidad del servicio e identificar cuestiones para futuras investigaciones basadas en el análisis crítico de la literatura. Este estudio tiene como objetivo evaluar los diferentes modelos de calidad del servicio proporcionados por diferentes autores e identifica la necesidad de desarrollar un nuevo modelo en el escenario actual. Este estudio examina 19 modelos de calidad del servicio. Los hallazgos del estudio exploran nuevos modelos y direcciones en la mejora de la calidad del servicio para diferentes sectores. Los datos para este estudio se recopilan de fuentes secundarias. Los hallazgos empíricos no solo priorizan diferentes parámetros de la calidad del servicio, sino que también brindan pautas para centrarse en los otros parámetros en los que el comercializador necesita mejorar.

Los productos de lujo se han convertido en una necesidad para las personas día a día, ya que quieren mejorar su estilo de vida y, mediante el uso de productos de lujo, pueden satisfacer su concepto de sí mismos al tener una mejor apreciación social de la sociedad. El motivo principal de este trabajo de investigación fue examinar el impacto del concepto de sí mismo y el estilo de vida del cliente en las compras de artículos de lujo en un caso de mujeres de Karachi. En el mundo competitivo de hoy, las empresas hicieron todo lo posible para satisfacer al cliente, ya que la satisfacción del cliente es muy importante porque el cliente es la columna vertebral de la organización. Las empresas saben que el cliente quiere calidad, autenticidad y necesita la historia de una marca. Las marcas de lujo son ofertas completamente diferentes y necesitaban un enfoque muy detallado para el marketing y la gestión de la marca. En este trabajo de investigación se utiliza una investigación cuantitativa y nos hemos centrado en mujeres de Karachi de entre 25 y 30 años. 200 es el tamaño de la muestra de este trabajo de investigación. Las respuestas de las personas se tomaron tanto electrónicamente como manualmente. Se utilizaron tablas de frecuencia y gráficos circulares para comprobar el resultado con la ayuda de SPSS. Sobre la base de los resultados se ha llegado a la conclusión de que existe un impacto positivo y significativo del autoconcepto y del estilo de vida del cliente en las compras de bienes de lujo.

Las organizaciones intentan continuamente aumentar el nivel de capacidad de liderazgo y aumentar el número de candidatos calificados para puestos de liderazgo mediante el apoyo a programas de capacitación para el desarrollo del liderazgo. Este estudio de caso cualitativo descubre si la participación en un programa de desarrollo del liderazgo dio como resultado un desempeño del líder que puede llenar los vacíos de liderazgo. El marco teórico de este estudio depende de la teoría de las expectativas, que sugiere que los líderes que participan en el desarrollo del liderazgo esperan convertirse en líderes en el futuro. Este estudio de caso exploratorio buscó saber si, al completar un programa integral de desarrollo del liderazgo, los participantes solicitaron y asumieron puestos de liderazgo. Se extrajo una muestra intencional de 32 participantes en entrevistas estructuradas realizadas por el investigador de Aramco Company. Los resultados proporcionaron evidencia de que el uso de programas de desarrollo del liderazgo para llenar un vacío de liderazgo es productivo y que la efectividad de esta estrategia aumenta cuando las organizaciones seleccionan y apoyan deliberadamente a los participantes en todas las etapas de su desarrollo de liderazgo. Los participantes que buscaron oportunidades de liderazgo indicaron la importancia de la participación institucional en el desarrollo del liderazgo.

Este estudio analiza los impactos de la política fiscal en el riesgo de mercado para las empresas que cotizan en la industria de la energía eléctrica durante y después del período 2007-2009, ya que la economía local se ha visto afectada por la crisis financiera. Primero, al utilizar métodos cuantitativos y analíticos para estimar el beta de activos y capital de un total de 20 empresas que cotizan en la industria de la energía eléctrica de Vietnam con un modelo tradicional adecuado, descubrimos que los valores beta, en general, para muchas empresas son aceptables. Segundo, bajo 3 escenarios diferentes de cambio de tasas impositivas (20%, 25% y 28%), reconocimos que no hay una gran dispersión en los valores beta del capital, estimados en 0,446, 0,449 y 0,451. Estos valores son mucho más bajos que los de las empresas de construcción de Vietnam que cotizan en bolsa. Tercero, al cambiar las tasas impositivas en 3 escenarios (25%, 20% y 28%), reconocimos que los valores medios beta del capital y de los activos tienen una relación positiva con los niveles crecientes de la tasa impositiva. Finalmente, este documento proporciona algunos resultados que podrían proporcionar a las empresas y al gobierno más evidencia para establecer sus políticas de gobernanza.

El papel de los centros financieros regionales ha sido ampliamente estudiado en la literatura, principalmente después de la integración europea. La definición, las características y el método de medición de los centros financieros regionales (RFC) son nuestro principal objetivo en este estudio. Este estudio presenta el modelo FAM (Financial Attractionness Model) como indicador numérico para el atractivo de los centros financieros regionales, tomando como caso real la región del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG). Las complejidades económicas y la debilidad de los sistemas financieros del CCG aumentan la importancia de los centros financieros regionales. En este documento, probamos los cambios en el centro financiero del mercado de valores del CCG aplicando el modelo FAM entre 2000 y 2004 como un período importante en los países del CCG debido a los cambios económicos regionales. Probamos los subperíodos de 2000 a 2002 y luego de 2002 a 2004 para ver los cambios en el centro financiero regional y luego compararlos con el centro financiero regional ancla del FMI.

Este estudio examina e investiga el impacto del desarrollo de los recursos humanos y el desempeño de los empleados en el banco central de Nigeria. Los instrumentos de investigación utilizados en la recopilación de datos para este estudio incluyeron el cuestionario que contiene preguntas estructuradas, entrevistas personales y observación personal. Igualmente, se recopiló información o datos secundarios a través de libros de texto, revistas, periódicos, etc. Se utilizaron estadísticas descriptivas e inferenciales para analizar los datos para este estudio. Se extrajo una muestra de 373 empleados seleccionados de la sucursal del Banco Central de Nigeria en Port Harcourt para el estudio, para el cual los elementos de la muestra consistieron en 5 cuadros de personal (gerencia, secretaría, supervisión, cuadros inferiores y personal general). En consecuencia, se administraron 373 copias del cuestionario al personal del banco central de Nigeria. De las 373 copias del cuestionario administradas, se recuperaron 314 copias y después de revisarlas, 298 (es decir, una tasa de respuesta del 79,89 %) copias se consideraron útiles para el análisis de datos. El estudio encontró que el banco central de Nigeria utiliza varios programas de desarrollo de recursos humanos. Las condiciones que hacen necesario el uso de un plan en particular incluyen el contenido del trabajo, el tamaño de la organización, la estructura de costos, la mano de obra empleada y la tasa de mercado. La mayoría de los encuestados coincidieron en que la incidencia del uso de un plan de desarrollo de recursos humanos en particular aumenta con la aparición de las condiciones enumeradas anteriormente. Algunos de los problemas encontrados incluyen: conflictos, quejas y desacuerdos entre el personal, sesgo profesional que consume mucho tiempo, problema de sentimientos en la enseñanza y dificultades para determinar la tasa de ciertos trabajos, así como el capital intensivo necesario para los programas de desarrollo de recursos humanos. También se reveló el hecho de que el desarrollo de los recursos humanos tiene relación con la productividad del banco. Por lo tanto, el estudio recomienda que las organizaciones públicas alienten a los empleadores / empleados a participar en la toma de decisiones relacionadas con su desarrollo. Los empleados deben participar en los programas de desarrollo de recursos humanos de la organización.

Objetivo: En los últimos años, la industria de la colocación de productos en la India ha experimentado un auge significativo. El crecimiento de la colocación de productos continúa a medida que los medios buscan financiación y productos de marca. La colocación de productos en películas y televisión indias se está volviendo cada vez más común.
Antecedentes: Esta investigación se centró en temas centrales relacionados con la cuestión ética en la estrategia de colocación de productos como publicidad o puro entretenimiento, la necesidad de control gubernamental e influencia en los espectadores.
Diseño: En este artículo se informan los resultados de una encuesta a 963 encuestados de Pune y Mumbai. Los resultados indican que los espectadores tienen una respuesta mixta a las cuestiones éticas relacionadas con la colocación de productos en las películas indias.
Resultado: Los resultados del estudio pueden proporcionar a los vendedores y a los tomadores de decisiones comerciales una mayor comprensión de la colocación de productos en las películas y las cuestiones éticas involucradas en ella. Implicación futura: El estudio se limitó a analizar la colocación de productos en películas hindi únicamente. Pero el resultado de este estudio también puede aplicarse a otras películas regionales.

En el competitivo entorno empresarial actual, los clientes siempre buscan cosas que nunca han visto antes y cualquier cosa que ayude a captar su atención por sorpresa y deje un impacto duradero en su mente. La mayoría de las empresas florecientes reconocieron la importancia del valor de vida del cliente porque la satisfacción del cliente se considera un diferenciador clave. Las industrias de bebidas hicieron todo lo posible para complacer a sus clientes para mantenerse con vida en el mercado. El marketing de guerrilla es una de las técnicas de marketing en ascenso que consiste en una cadena de estrategias que se pueden aplicar con un pequeño presupuesto en la empresa. El marketing de guerrilla se mide como una estrategia esencial para la supervivencia y la victoria de las industrias de bebidas en todo el mundo. El propósito principal de este trabajo de investigación fue examinar los impactos del marketing de guerrilla en el comportamiento de compra de los consumidores en las industrias de bebidas de Karachi, Pakistán. El marketing de guerrilla se ha tomado como una variable independiente, el comportamiento de compra del consumidor como una variable dependiente y sus subvariables son la lealtad, la frecuencia de compra del mismo producto y la demanda de comprar el mismo producto una y otra vez. Esta investigación fue de naturaleza cuantitativa. El tamaño de la muestra fue de 204 y los cuestionarios se distribuyeron aleatoriamente para obtener los datos a nivel primario. Las respuestas de los encuestados se obtuvieron tanto de forma electrónica como manual. Con la ayuda del programa SPSS, se utilizaron tablas de frecuencia y gráficos circulares para comprobar los resultados. Sobre la base de los hallazgos, se ha llegado a la conclusión de que el marketing de guerrilla tiene un impacto positivo significativo en el comportamiento de compra de los consumidores en las industrias de bebidas. Un gran número de encuestados sabe que el marketing de guerrilla es una estrategia muy eficaz y creativa que tiene el poder de influir en el comportamiento del consumidor hacia cualquier producto o servicio.