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Género y síndrome de burnout entre los trabajadores de la salud en Etiopía: una revisión sistemática y un metanálisis

Abstract

Tegegne KT, Tegegne ET, Tessema MK y Bagajjo WS

El objetivo de este metanálisis fue evaluar la asociación entre el género y el síndrome de burnout entre los trabajadores de la salud en Etiopía. Los hallazgos anteriores sobre la asociación entre el género y el síndrome de burnout han arrojado resultados diferentes. Utilizamos datos de cuatro estudios para realizar un metanálisis. Aplicamos el modelo analítico de efectos aleatorios y calculamos una razón de probabilidades agrupada. Los odds ratios para todos los estudios no revelaron una asociación estadísticamente significativa del síndrome de Burn out con hombres en relación con mujeres (OR = 1,15; IC del 95 %: 0,48-2,71, heterogeneidad: Tau² = 0,55; Chi² = 12,17, gl = 3 (P = 0,007); I² = 75 %, prueba del efecto general: Z = 0,31 (P = 0,76). La proporción de síndrome de Burn out entre profesionales de la salud masculinos y femeninos es del 31,31 % (578) y del 35,43 % (302) respectivamente. La proporción general de síndrome de Burn out entre profesionales de la salud es del 32,73 % (880).

Descargo de responsabilidad: este resumen se tradujo utilizando herramientas de inteligencia artificial y aún no ha sido revisado ni verificado

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