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Volumen 9, Asunto 1 (2018)

Artículo de investigación

Un análisis empírico de los determinantes de la inseguridad alimentaria en los hogares rurales: datos del distrito de Kindo Didaye en el sur de Etiopía

Ermias Ganamo Gazuma

El objetivo principal de este estudio fue evaluar los determinantes de la inseguridad alimentaria entre los hogares agrícolas rurales en el distrito de Kindo Didaye, Etiopía. Los datos para el estudio se obtuvieron de 160 hogares agrícolas seleccionados al azar mediante un cuestionario estructurado. Para seleccionar a los encuestados de la muestra, se utilizó la técnica de muestreo estratificado. El índice FGT adaptado, el índice de estrategia de afrontamiento y el modelo logit binario se utilizaron para el análisis de datos. El hallazgo del índice FGT reveló que el 70,62 por ciento de los hogares en el área de estudio se encontraron en situación de inseguridad alimentaria. La profundidad y la gravedad de la inseguridad alimentaria se encontraron en 37% y 25,6%, respectivamente. El resultado del modelo de regresión logística mostró que factores como el tamaño del hogar, la propiedad de ganado de los hogares, el tamaño de la tierra, la oportunidad de realizar actividades fuera de la finca y la distancia al mercado local se encontraron como factores significativos que influyen en el estado de seguridad alimentaria de los hogares. Por lo tanto, se recomienda la promoción de la planificación familiar, la mejora de los paquetes ganaderos y la creación de oportunidades de empleo rural.

Artículo de investigación

Estudio de caso sobre la influencia y aceptación de las tecnologías de la información y la comunicación en el transporte por carretera (provincia de Mazandaran)

Majid Mahdinia

Objetivo: Las empresas de transporte pueden utilizar herramientas funcionales basadas en las TIC para mejorar sus procesos. Estas herramientas también se han utilizado ampliamente en los últimos años, pero hay menos investigaciones sobre este tema. Este estudio quiere llenar el vacío y proporciona análisis experimentales mediante el uso de las TIC en la industria del transporte.
Diseño/hipótesis/hallazgo: Los análisis se basan en estudios múltiples que se basan en entrevistas semiestructuradas a la gerencia de las principales empresas de transporte en Italia que realizamos en algunas empresas de transporte líderes en Mazandaran que han causado resultados de comparación.
La medición de la productividad es una herramienta eficaz para analizar el transporte de mercancías por carretera y puede ser una solución lógica para juzgar su distancia al modo deseado. Mejorar la productividad mediante la evaluación y el análisis de índices y luego planificar puede hacer para negar sus obstáculos; para obtener más información, se ha investigado el último modo de transporte por carretera y luego se ha realizado la evaluación y el análisis del índice de productividad para compararlo con el modo actual. El cálculo de la investigación se basa en estadísticas descriptivas.

Artículo de investigación

La implicación de la devaluación del naira para el desarrollo económico de Nigeria

Udo Emmanuel Samuel, Ben Etim Udo y Kingsley Idogen Imolemen

El objetivo fundamental del estudio es estimar la implicación y la afiliación entre el desarrollo económico y la devaluación del naira en Nigeria. El objetivo anterior es evaluar si existe una afiliación e impacto significativos de la devaluación en el desarrollo económico representado por el PIB, lo que constituye el argumento central del estudio. El estudio, realizado mediante el Modelo de Regresión Lineal Clásica (CLRM), adopta datos secundarios de 2000 a 2015. La técnica de Mínimos Cuadrados Ordinarios es la técnica principal en relación con una serie de otras pruebas universales/habituales y analíticas. El R2 explica que el 92% de la variación del PIB en el estudio del modelo se explica por los regresores principales. Se sostuvo que el tipo de cambio y la tasa de inflación tenían una afiliación positiva y significativa con el PIB, mientras que la deuda externa y la inversión pública eran negativas y no significativas. El estudio estableció que la devaluación no es peculiarmente nigeriana. Los resultados muestran que la devaluación hace más daño que bien en el contexto nigeriano, ya que el requisito necesario para garantizar ganancias derivadas de la devaluación no está presente en el sistema.

Artículo de investigación

Sesgo inconsciente de los ejecutivos y satisfacción laboral de los empleados en las empresas estatales del estado de Lagos, Nigeria

Fatunmbi Oladotun Muideen

El estudio investiga el sesgo inconsciente de los ejecutivos y la satisfacción laboral en las empresas paraestatales del gobierno en el estado de Lagos, Nigeria. Se adoptó el diseño de investigación descriptiva de la encuesta mientras que la técnica de muestreo aleatorio simple se utilizó para extraer 120 encuestados de muestra. El cuestionario calificado en una escala Likert de 6 puntos, fue el instrumento principal para la recopilación de datos, 120 copias del cuestionario. Las técnicas estadísticas descriptivas de percentiles y correlación de Pearson se utilizaron para el análisis de datos con la ayuda del software Statistical Package for Social Sciences (SPSS) para la edición y codificación. El resultado revela que existe una relación negativa débil entre el inconsciente ejecutivo y la satisfacción laboral entre los empleados de las empresas paraestatales seleccionadas en el estado (R = -0,193, p < 0,05). El estudio recomienda que es imperativo que los ejecutivos se examinen a sí mismos y sean conscientes de sus sesgos inconscientes para que puedan trabajar conscientemente en ellos.

Artículo de revisión

Eficacia de la remuneración de los empleados, medida en función de la satisfacción del cliente (estudio realizado en bancos privados de Etiopía, sucursales de Snnpr y Wolaita Sodo)

Mengistu Matino

La compensación de los empleados se refiere a los beneficios: efectivo, vacaciones, etc. que un empleado recibe a cambio del servicio que brinda a su empleador. La compensación de los empleados es generalmente uno de los mayores costos o gastos para cualquier organización. Es la cantidad total que un empleado puede esperar recibir cuando trabaja para una organización. La efectividad de la compensación de los empleados en los bancos privados de Wolaita Sodo es uno de los trabajos que se han estado realizando o considerando como las principales funciones de los principales sectores de la banca para ejecutar actividades de mercado y marketing, sectores de la construcción y otros sectores comerciales complejos con la ayuda de expertos. El propósito de este estudio es analizar algunos de los factores internos y externos más importantes que afectan la efectividad de la compensación en las condiciones de trabajo o el beneficio de los bancos privados en la ciudad de Wolaita Sodo. Además de esto, el estudio evalúa los efectos de la capacidad de pago de las empresas, la productividad de los empleados, la compensación por leyes y regulaciones, la estrategia de recompensa, así como los requisitos laborales en el sistema de compensación. Los datos primarios y secundarios son los principales valores que se aplicaron en este estudio de investigación. Para determinar la población de estudio, el investigador ha utilizado el método de muestreo estratificado. Los datos recopilados de todos los encuestados y se utilizaron estadísticas descriptivas. Los datos se analizaron utilizando estadísticas descriptivas como porcentajes, tablas de distribución de frecuencias y desviación estándar y se presentaron mediante tablas.
El resultado del análisis muestra que muchas de las variables internas y externas tienen un impacto significativo en la compensación de los bancos privados, mientras que muy pocas de ellas no tienen un impacto significativo en la compensación de los bancos.
Este estudio es relevante para académicos, investigadores y personas de la industria que trabajan en el campo de los bancos privados. Además de estos hallazgos de investigación, los jefes de los bancos privados de Wolaita Sodo con los organismos involucrados pueden obtener beneficios adicionales con la ayuda de las variables significativas especiales y el sector debe cuidar especialmente los sistemas comerciales gubernamentales actuales. Además de esto, el otro investigador puede presentar diferentes proyectos que permitan a los trabajadores mantenerse conectados con la organización laboral.

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