Revista de Economía y Negocios

La economía informal, caracterizada por contratos a corto plazo y trabajo freelance, ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años. Gracias a las plataformas tecnológicas y a las preferencias laborales cambiantes, esta tendencia emergente en el mercado laboral tiene profundas implicaciones para los trabajadores, las empresas y las regulaciones del mercado laboral. En este artículo, analizamos el auge de la economía informal y sus implicaciones para diversas partes interesadas.

La inmigración es un tema complejo y ampliamente debatido que tiene importantes implicaciones económicas tanto para los países receptores como para los países emisores. El movimiento de personas a través de las fronteras puede tener efectos profundos en los mercados laborales, el crecimiento económico y varios sectores de la economía. En este artículo, profundizamos en la economía de la inmigración, examinando sus efectos en los mercados laborales y el crecimiento económico desde una perspectiva teórica y empírica.

El crecimiento económico y el desarrollo son dos conceptos interrelacionados pero distintos en el campo de la economía. El crecimiento económico se refiere a un aumento en la producción de bienes y servicios en un país durante un período de tiempo. El desarrollo, por otro lado, es un concepto más amplio que abarca no solo el crecimiento económico sino también mejoras en el bienestar humano, como un mayor acceso a la educación, la atención médica y otros servicios sociales.

La globalización se ha convertido en una fuerza importante que ha configurado la economía mundial en las últimas décadas. Si bien ha traído consigo beneficios como un mayor crecimiento económico y la creación de empleo, también ha suscitado inquietudes sobre su impacto en las economías nacionales. En este artículo se examinará el impacto de la globalización en las economías nacionales comparando las experiencias de varios países.

El cambio climático es uno de los desafíos más urgentes de nuestro tiempo. A medida que el planeta se calienta, estamos viendo un aumento de los fenómenos meteorológicos extremos, el aumento del nivel del mar y la pérdida de biodiversidad. Estos cambios no solo son perjudiciales para el medio ambiente, sino que también tienen importantes consecuencias económicas. En este artículo, analizaremos la economía del cambio climático y los costos y beneficios de las estrategias de mitigación y adaptación.

Objetivos: Explorar las experiencias de las mujeres en los Estados Unidos que han regresado a la fuerza laboral de servicios financieros después de una licencia prolongada por crianza de hijos y sus descripciones de la transición de regreso a la fuerza laboral, específicamente con respecto a los sentimientos de autoeficacia e identidad y la influencia de la tutoría.

Diseño/entorno del estudio: Este estudio utilizó una metodología de investigación descriptiva cualitativa para obtener descripciones mediante entrevistas semiestructuradas y un grupo de discusión. Los datos se recopilaron mediante entrevistas individuales exhaustivas con mujeres de todo el país y una extensa discusión en un grupo de discusión. Todas las participantes del estudio trabajaban actualmente en el sector de servicios financieros después de una ausencia mínima de un año debido a la crianza de los hijos.

Principales hallazgos: Los hallazgos implican que múltiples factores influyen en las experiencias de las mujeres que regresan a la fuerza laboral, resumidos en cinco temas principales: 1) desafíos, presión y sentimientos de identidad y autoeficacia, 2) fusión de identidades personales y profesionales, 3) reinventar las competencias profesionales y la autoeficacia, 4) intención organizacional de brindar conexión, establecimiento de metas y desarrollo de caminos a través de la tutoría y 5) el valor único de las madres en una industria históricamente dominada por los hombres y la importancia de la tutoría para apoyarlas.

Conclusiones: Los hallazgos sugieren que las mujeres que regresan a la industria de servicios financieros después de una prolongada crianza de los hijos encuentran beneficiosa la tutoría porque: diferencia y/o fusiona identidades profesionales y personales, combate el síndrome del impostor, equilibra la presión tanto del hogar como del trabajo, resalta el valor a pesar de la brecha en el currículum y minimiza las dudas sobre sí mismas, aumenta el sentido de pertenencia en una industria históricamente dominada por los hombres y desarrolla una carrera estratégica y un camino de desarrollo para alcanzar las metas profesionales deseadas.