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Evaluación del desempeño de los empleados que trabajan en una organización manufacturera mediante la función de pérdida de Taguchi

Abstract

Rashmi Gupta

Este estudio examina el impacto de la evaluación del desempeño de los empleados que trabajan en las organizaciones de fabricación. Se utilizó la función de pérdida de Taguchi, un análisis de datos para la optimización y simulación de los datos y se utilizó un método de investigación cuantitativo y cualitativo. El objetivo principal de esta investigación se centra en la mejora del desempeño de los empleados y su mejora para que la organización pueda observar el área rezagada en la evaluación de la calidad y mejorarla para el logro de la meta de la organización y el desarrollo de los empleados.

Descargo de responsabilidad: este resumen se tradujo utilizando herramientas de inteligencia artificial y aún no ha sido revisado ni verificado

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