Fartun Ahmed Jeque Mohamud
Recientemente, se ha prestado cada vez más atención a la estandarización de la vida personal, familiar y laboral a causa de la economía global y los cambios sociales asociados, como el desarrollo tecnológico y el creciente número de familias con dos asalariados. Como consecuencia, muchas mujeres han informado de que sufren estrés y desequilibrios entre el trabajo y la vida personal. El objetivo de esta investigación es examinar la satisfacción laboral y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de las mujeres. Ayuda a identificar las formas más sencillas de lograr la satisfacción laboral y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de las mujeres para lograr el interés individual y organizacional.
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