Revista de Economía y Negocios

Un enfoque sobre la gobernanza corporativa y la relación con las empresas

Abstract

Vartikka Indermun y Mohamed Saheed Bayat

El gobierno corporativo y los negocios se han convertido en el centro de atención del siglo XXI. El gobierno corporativo se refiere a la forma en que se ejerce el poder sobre las entidades corporativas. Las empresas garantizarán que la forma en que se gobiernan las empresas tenga dimensiones éticas y se ejerza poder sobre ellas. En otras palabras, la ética empresarial es inherentemente parte del gobierno corporativo. No es un ejercicio opcional de ciudadanía corporativa. En el entorno actual, las partes interesadas tienen grandes expectativas de que las empresas se gestionen de acuerdo con buenas prácticas de gobierno corporativo. En la práctica, muchas empresas reconocen que para fomentar conductas positivas y la repetición de negocios con sus clientes, necesitan llevar a cabo sus negocios de la manera correcta. Por lo tanto, las empresas elaboran sus valores, los inculcan a sus empleados y controlan que hagan negocios de acuerdo con ellos, sabiendo que serán responsables si no lo hacen. Los valores propugnados incluyen, por ejemplo, la integridad, la honestidad y la apertura. Sin embargo, no todas las empresas lo hacen. Las preguntas sobre cuál es la "forma correcta de dirigir una empresa" son inherentes a todos los aspectos del gobierno corporativo que incluirán un enfoque ético. El gobierno corporativo se encuentra en el corazón mismo de la forma en que se gestionan las empresas. La medida en que las decisiones empresariales reflejan valores y principios es clave para el éxito a largo plazo. El artículo se centra en diversas dimensiones y obligaciones y, en última instancia, analiza diferentes elementos y etapas en relación con diversas prácticas. También se ofrece un enfoque de la teoría de Friedman y, por último, se reflejan y analizan las características del Informe King sobre Gobierno Corporativo.