Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

Variedades de Tribunales Laborales: ¿Existe un modelo óptimo?

Abstract

Susan Corby

Este artículo se centra en los tribunales laborales, la mayoría de los cuales son "mixtos", en el sentido de que un juez profesional se reúne con jueces legos. Se analiza la organización y el funcionamiento de estos tribunales en varios países y se encuentran variaciones considerables. También se examina una serie de criterios para determinar la eficacia de los tribunales laborales. Se concluye que la eficacia depende de la percepción de las partes interesadas y también del criterio que se adopte: un tribunal laboral que obtiene una puntuación alta en un criterio puede no obtenerla en otro. En consecuencia, no existe un modelo óptimo.