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Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

La confianza entre compañeros de trabajo y su impacto en el sector hotelero: un estudio empírico de la región de Chandigarh

Abstract

Poonam y Poonam

El propósito de este estudio es descubrir la diferencia entre la confianza de los compañeros de trabajo masculinos y femeninos en el sector de la hospitalidad. Se ha utilizado el método del cuestionario para recopilar datos de dos hoteles diferentes en la región de Chandigarh. El tamaño total de la muestra fue de 50, pero en el momento de la edición hemos tomado un tamaño de 30 y aplicamos la prueba t independiente antes de aplicar la normalidad de la prueba t de los datos se ha comprobado mediante dos métodos y el resultado revela que todos los valores de sig 2- tailed se encontraron mayores de 0,05 excepto la afirmación "Estoy seguro de que podría compartir mis dificultades laborales con mis compañeros de trabajo". El valor p de esta afirmación fue (0,007). Por lo tanto, h0 ha sido rechazada con respecto a esta afirmación. El resto, se ha encontrado una percepción similar en cuanto al género con respecto a la confianza organizacional.

Descargo de responsabilidad: este resumen se tradujo utilizando herramientas de inteligencia artificial y aún no ha sido revisado ni verificado

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