Valeria Bondarenko
En este trabajo analizamos y proponemos un nuevo método y algoritmo para seleccionar el tiempo de trabajo óptimo en función de las habilidades siguiendo nuestras principales referencias.
El tiempo de trabajo es una situación en la que la función de utilidad del individuo alcanza un máximo. Una de las principales diferencias con nuestro algoritmo para la creación de la distribución de habilidades es la siguiente:
Saez propuso y consideró la distribución de habilidades con el uso de la distribución empírica del ingreso y la aproximación del impuesto a la renta laboral mediante un modelo lineal.
El autor demostró que al utilizar la función de utilidad presentada del consumo y el esfuerzo laboral, será posible obtener un cierto nivel de habilidades que será adaptable con
Ingresos imponibles observados (información pública) que corresponden a la escala lineal de impuestos propuesta
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