Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

El papel del género en el desempeño de las IFM: una tendencia distintiva

Abstract

Mónica Verma

Independientemente de los objetivos sociales que persigan las IFM, deben ser económicamente viables y sostenibles a largo plazo. La eficiencia de las IFM es clave para lograr la sostenibilidad. La literatura revela que la presencia de un mayor número de mujeres en los consejos directivos y en los niveles intermedios y en la fuerza laboral total tiene un impacto positivo en el desempeño financiero de una organización. El presente estudio se ha llevado a cabo para examinar el desempeño de las IFM en todo el mundo basándose en los datos recopilados de la web de micromix y también para tratar de establecer si la diversidad de género afecta el desempeño financiero. Los datos se han analizado utilizando SPSS. Se han utilizado herramientas estadísticas como correlaciones y regresiones lineales para determinar la relación entre la diversidad de género en el personal de las IFM y el desempeño.