Hossein Moghimi Esfandabadi, Jahangir Yadollahi Farsi, Mohammad Hassan Mobaraki y Ali Reza Moghimi Esfandabadi
El objetivo principal de este trabajo es examinar el efecto del capital social en el reconocimiento de oportunidades empresariales. El marco teórico de la investigación incluye las redes sociales y el capital social (incluyendo los aspectos cognitivos, relacionales y estructurales). La presente investigación es empírica y emplea un enfoque cuantitativo de encuesta. Además, la población estadística incluye a los 60 directivos del Parque Científico y Tecnológico. Se ha utilizado un cuestionario como instrumento para la recopilación de datos. En definitiva, los resultados muestran que el capital social influye positivamente en el reconocimiento de oportunidades, siendo el capital social relacional el que ofrece el mayor impacto.
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