Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

El efecto del liderazgo colaborativo en el aprendizaje organizacional a través de los beneficios y la innovación de los empleados

Abstract

 Georges Maalouf

En este estudio, el investigador trató de examinar la influencia que tiene el liderazgo en la mejora del aprendizaje organizacional. Existe una creciente necesidad de lograr una ventaja competitiva sostenible mediante líderes eficaces que sean visionarios y capaces de promover el aprendizaje organizacional. Este artículo concluyó que el aprendizaje organizacional se promueve mediante el liderazgo colaborativo a través de la innovación y los beneficios para los empleados.