Revista de enfermería y cuidados

Exigencias de autocontrol y tensión laboral en enfermería y cuidados: el papel moderador de las condiciones límite

Abstract

Klaus-Helmut Schmidt

Los últimos avances teóricos y los hallazgos de la investigación básica sugieren que las exigencias de autocontrol son un factor de estrés laboral único. Se ha publicado una serie de estudios realizados entre trabajadores sanitarios que corroboran esta opinión. Los resultados de la revisión bibliográfica muestran que las distintas formas de exigencias de autocontrol, como el control de los impulsos, la resistencia a las distracciones y la superación de las resistencias internas, contribuyen con porciones significativas de varianza única a la predicción de varios indicadores de tensión laboral e interactúan con otras formas de exigencias de autocontrol. Además, la relación entre las exigencias de autocontrol y la tensión está moderada por varios recursos, como la capacidad de autocontrol, el compromiso afectivo con la organización y el control del trabajo. La identificación de esos recursos ofrece puntos de partida prometedores para el desarrollo de intervenciones preventivas.