Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

Resultados de los factores desencadenantes y procesos de la competencia emprendedora

Abstract

El MM Omar

Se da por sentado que todas las actividades empresariales están sujetas a competencias adquiridas con el tiempo. Por lo tanto, se explora el proceso de aprendizaje empresarial. Este estudio examina la influencia de nuestras fuertes creencias, las metas que se establecen y cuán fuertes somos para crear necesidades y fines para lograrlas. Este proceso para desarrollar las competencias se ha examinado desde una perspectiva teórica. Por lo tanto, tres áreas: la variable contextual, el aprendizaje cognitivo y las mejores prácticas de los empresarios están en el debido proceso de aprendizaje . Se ha investigado un modelo integrado de competencia empresarial basado en la teoría cognitiva social y la teoría del emprendimiento, pero se ha investigado cómo las acciones del modo de aprendizaje preferido controladas por las creencias de una identidad de rol personal y los modelos de rol están interrelacionados. Los hallazgos de que la competencia empresarial adquirida se asocia con la experiencia controlada y la individualidad empresarial. Aunque la funcionalidad puede variar debido a los diferentes objetivos de los empresarios, se puede decir que un empresario se desarrolla dentro de sí mismo. De hecho, estamos estudiando las acciones controladas mecanizadas, el aprendizaje procesado y la competencia empresarial.