Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

Cultura organizacional y espiritualidad en el trabajo

Abstract

Mohamed Mousa y Ruth Alas

Durante la última década, la espiritualidad en el lugar de trabajo se ha convertido en una palabra de moda en la literatura empresarial y organizacional. Además, muchos estudios han afirmado su importancia para satisfacer los sentimientos internos de las personas y la autorrealización. Como la cultura organizacional representa la personalidad de cualquier organización, tiene un papel enorme en la configuración de la orientación organizacional actual y futura. Este estudio explora el vínculo entre los rasgos de la cultura organizacional y las dimensiones de la espiritualidad en el lugar de trabajo mediante la realización de un estudio de caso cualitativo en la provincia de Menoufia (Egipto). Tanto el análisis de correlación como el de regresión de los datos recopilados indicaron que es falso suponer que todos los rasgos de la cultura organizacional tienen un fuerte efecto en las dimensiones de la espiritualidad en el lugar de trabajo.