Revista de enfermería y cuidados

Unidad de cuidados intensivos neonatales en Malasia: experiencias positivas de las enfermeras

Abstract

Roziah Arabi, Jane Neill y Alison Hutton

Antecedentes: El estrés puede presentarse de muchas formas y la UCIN es un entorno en el que puede haber muchos tipos de estrés, como cuidar a un bebé gravemente enfermo, aumentar la carga de trabajo, asumir otros roles, afrontar la muerte y tratar con los padres. Objetivo: Explorar y describir las experiencias positivas de las enfermeras del personal (SN) mientras trabajaban en una Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN) en uno de Malasia Método: Un enfoque interpretativo cualitativo utilizando una muestra de conveniencia de cuatro enfermeras del personal; descritas utilizando seudónimos, de la UCIN en un hospital de Malasia participaron en una entrevista realizada en inglés, seguida de responder un cuestionario semiestructurado en malayo. Las respuestas se tradujeron al inglés antes del análisis temático utilizando el método de Braun y Clarke [1]. Resultados: Surgieron dos temas principales, oportunidades de aprendizaje; describe los nuevos conocimientos y habilidades que las enfermeras del personal habían desarrollado, y sentimientos de satisfacción; describe las fuentes que contribuyen a la satisfacción de las enfermeras del personal mientras trabajan en la UCIN. Conclusiones: Los hallazgos revelaron que las enfermeras del personal tuvieron experiencias positivas en la adquisición de conocimientos, el desarrollo de nuevas habilidades, la oportunidad de seguir estudiando en cursos postbásicos y ser designadas como líderes de equipo por sus logros.