Revista de enfermería y cuidados

Intenciones profesionales futuras de enfermeras en ciernes: un estudio descriptivo transversal en el norte de la India

Abstract

Maneesh Sharma

Español En los últimos 100 años, la profesión de enfermería ha experimentado enormes cambios en su crecimiento en la India y los
organismos organizativos establecidos, como el Consejo de Enfermería de la India y la Asociación de Enfermeras Capacitadas de la India, han desempeñado un papel enorme en el logro de este cambio
después de su fundación en el año 1908 y 1947. La profesión de enfermería siguió desarrollándose y, en el transcurso de los últimos años, la actitud del
público en general hacia ella ha cambiado en cierta medida.1 A nivel mundial, hay 19,3 millones de enfermeras y parteras según el
Informe de Estadísticas Sanitarias Mundiales de 2011 de la OMS y las cifras revelan que, en la escasez de trabajadores sanitarios a nivel mundial, las enfermeras reflejan más del
50% de la escasez actual, que se puede ver a gran escala en el sudeste asiático y África2. Según el INC, el número total El número de
instituciones de formación en enfermería, al 31 de marzo de 2018, es de 8.770 (entre las que se encuentran 1909 ANM, 3215 GNM, 1936 B.Sc. Nursing, 775 PB B.Sc. Nursing,
292 PBDP y 643 M.Sc. Nursing). En la actualidad, en el estado de Uttarakhand, el INC reconoce 87 facultades de enfermería, de las cuales 20 son
B.Sc. Nursing, 8 son M.Sc. Nursing, 7 son B.Sc. Nursing postbásico, 29 son GNM, 21 son ANM y 2 son PBDP3.