John S y Chattopadhyay P
Los investigadores han identificado incesantemente cómo el liderazgo influye en las personas y los procesos de la organización, lo que a su vez produce resultados positivos para la organización y mejora su desempeño. La idea de este artículo es determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño de la organización. Para llegar a los resultados de este artículo se utilizan datos de investigación secundaria.
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