Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

Efecto de la gestión del capital de trabajo en el desempeño de las industrias de alimentos y bebidas en Nigeria

Abstract

Criscent Ike Eya

Este estudio examinó el impacto de la gestión del capital de trabajo en el rendimiento de la empresa utilizando Nestle Food Nigeria plc como estudio de caso. El estudio se basó en la teoría de las finanzas conductuales, el modelo de cantidad económica de pedidos (EOQ) y la teoría del movimiento de capital. Se utilizaron datos secundarios para el estudio y se obtuvieron de los estados financieros de Nestle Nigeria Plc para el período de 2004 a 2013. El estudio utilizó la regresión de mínimos cuadrados ordinarios (OLS) después de que los datos se sometieran a una prueba de raíz unitaria y se encontrara que eran estacionarios en niveles y están integrados de orden cero [I (0)]. Los hallazgos revelaron que existe una relación positiva entre el índice corriente (CUR), el índice rápido (QUR) y el rendimiento de los activos (ROA) y la relación es estadísticamente significativa (p < 0,05) y en línea con la expectativa a priori. El coeficiente de determinación (R2) para el estudio es del 85,23%. Esto indica que el 85,23% de las variaciones del modelo pueden explicarse por las variables explicativas del modelo. El resultado muestra que la gestión del capital de trabajo es importante para el rendimiento de la organización empresarial. Se recomendó, entre otras cosas, que la dirección de Nestlé Food Nig Plc preste más atención a la gestión del índice de liquidez inmediata, ya que su gestión indica la mejor manera de medir la cantidad de activos corrientes más líquidos que existen para cubrir los pasivos corrientes. Por lo tanto, la dirección debería apuntar a valores más altos del índice de liquidez inmediata, ya que un índice más alto significa una posición corriente más líquida de la empresa, lo que es un buen indicador del rendimiento de la misma.