Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

Espiritualidad Corporativa: Modelo de Liderazgo Innovador hacia la Sostenibilidad Empresarial

Abstract

Lakshmi CR

En medio del crecimiento masivo de la industrialización y el intercambio global de bienes y servicios y las tendencias comerciales competitivas, también ha surgido una nueva era de negocios que trabaja hacia la longevidad de los negocios y los recursos, es decir, la sostenibilidad. Según el Informe Brundtland, "el desarrollo sostenible es el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades". La responsabilidad social corporativa (RSC) en la práctica no ha tenido éxito en dejar una marca debido a la brecha en la comprensión y la implementación de la RSE. La espiritualidad ha estado tomando recientemente el control como una solución a varios problemas de estrés observados en las empresas y para superar el creciente problema empresarial que es observado por los gurús corporativos con expectativas de que sea una respuesta a la acumulación de problemas en las organizaciones en desmoronamiento. Este estudio tiene como objetivo sugerir un modelo eficaz de espiritualidad corporativa en el lugar de trabajo para mejorar el bienestar de los empleados mediante la reducción de los problemas relacionados con el trabajo.