Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

Calcular el tiempo esperado para controlar el reclutamiento cuando falla el sistema

Abstract

Kannadasan K, Pandiyan P y Vinoth R

Este artículo describe el desarrollo del control de reclutamiento en un período de tiempo y de promoción dependiente . Desde la posición actual de la fuerza laboral hasta la posición deseada. A través de la planificación, la gerencia se esfuerza por tener la cantidad y el tipo correctos de personas, en los lugares correctos, en el momento correcto, haciendo cosas que resulten en beneficio tanto de la organización como de los individuos que la integran. Se utiliza una distribución generalizada de Pareto de tres parámetros para calcular el tiempo esperado para alcanzar el estado de reclutamiento de la organización y se encuentra su varianza. Los resultados analíticos se ilustran numéricamente asumiendo distribuciones específicas.