Revista de enfermería y cuidados

Evaluación de los factores que afectan la implementación del proceso de enfermería entre enfermeras en hospitales gubernamentales seleccionados, Addis Abeba, Etiopía; estudio transversal

Abstract

Mulugeta Aseratie, Rajalakshmi Murugan y Mulugeta Molla

Antecedentes: El proceso de enfermería es un enfoque sistemático de resolución de problemas que se utiliza para identificar, prevenir y tratar problemas de salud reales o potenciales y promover el bienestar. Tiene cinco pasos: valoración, diagnóstico, planificación, implementación y evaluación. Objetivo: Evaluar los factores que afectan la implementación del proceso de enfermería entre enfermeras en hospitales gubernamentales seleccionados de febrero a abril de 2011 en Addis Abeba, Etiopía. Método: Se realizó un estudio cuantitativo transversal en hospitales gubernamentales seleccionados en Addis Abeba. Se utilizó un muestreo intencional para la selección de hospitales. Los hospitales Black Lion, St. Paul, Ras Desta Damitew Memorial y Yekatit 12 fueron convenientes para el estudio. El tamaño de la muestra fue de 202. Los datos se analizaron utilizando SPSS versión 16. Resultado: Las enfermeras que trabajan en un entorno laboral estresante tenían 2,8 (OR ajustado: 0,357, IC del 95 %: (0,157-0,814)) veces menos probabilidades de implementar el proceso de enfermería que las que trabajan en un entorno laboral desorganizado, ajustando la accesibilidad a las instalaciones, el conocimiento y el sexo. Cuarenta y ocho (25 %) de los encuestados estaban ansiosos por el alto flujo de pacientes. Entre ellos, 15 (31,3 %), 22 (45,8 %) y 11 (22,9 %) han cometido errores de conocimiento, de ejecución y de desliz/abofeteo respectivamente. Los encuestados con alto nivel de conocimiento tenían 38,913 (OR ajustado: 38,913, IC del 95 %: (10,3-147,006)) veces más probabilidades de implementar el proceso de enfermería que las enfermeras del grupo con bajo nivel de conocimiento ajustado por entorno de trabajo, instalación y sexo. Conclusión: El estudio identificó que los factores organizacionales, los factores relacionados con el paciente y el nivel de conocimiento y habilidad estaban entre aquellos factores que altamente influyeron en la implementación del proceso de enfermería. Estos factores causan mala calidad de la atención de enfermería, sistema de atención desorganizado, roles conflictivos, error de medicación y readmisión con problemas similares, insatisfacción con la atención que han recibido los pacientes y aumento de la mortalidad.