Mala Reberio, Mohammad Abbas Uddin*, Rabeya Basri, Shahnaj Parvin y Afroza Banu
Las enfermeras y parteras son empleadas destacadas en el sistema de atención sanitaria. Su utilización eficiente puede apoyarse mediante una distribución y una formación adecuadas, oportunidades de promoción, la provisión de un lugar de trabajo que apoye, el reconocimiento de su trabajo y las actividades de la asociación profesional. El presente estudio se realizó para recopilar diferentes enfoques para mejorar los servicios de enfermería y partería en Bangladesh. Se trató de un estudio descriptivo transversal. Los participantes fueron 180 directores de enfermería, incluidos superintendentes de enfermería, subsuperintendentes de enfermería, subdirectores de división y enfermeras de salud pública de distrito que trabajaban en diferentes hospitales y oficinas gubernamentales. Los datos se recopilaron en una reunión de trabajo en red de un día organizada por la Dirección General de Enfermería y Partería (DGNM). El presente estudio encontró siete categorías de enfoques para mejorar los servicios de enfermería y partería en Bangladesh. Estas categorías fueron (1) personal, (2) atención al paciente, (3) profesional, (4) lugar de trabajo, (5) administrativa, (6) formación y (7) financiera. Los directores de enfermería y partería propusieron siete categorías de enfoques para mejorar los servicios de enfermería y partería en Bangladesh. La aplicación de estos enfoques contribuirá a mejorar la enfermería y la obstetricia. Las enfermeras, las parteras y las autoridades relacionadas deberían investigar estos enfoques.
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