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Revisión de la Revista Árabe de Negocios y Gestión

Un estudio sobre la percepción de la calidad de vida laboral y la satisfacción laboral: datos de Arabia Saudita

Abstract

Abdulmonem Hamdan Alzalabani

El estudio de los entornos laborales es muy importante porque permite diferenciar entre los trabajadores de alto y bajo rendimiento en las organizaciones. Sin embargo, existe una enorme brecha en los estudios que exploran la calidad de vida laboral en Arabia Saudita. Este estudio tiene como objetivo explorar el nivel de calidad de vida laboral en la industria situada en la ciudad industrial de Yanbu, Arabia Saudita. También examina las relaciones entre los factores ambientales y la satisfacción laboral. El resultado revela que el nivel de calidad de vida laboral de la población es alto. La mayoría de los empleados tienen la confianza adecuada en sus habilidades, las características de su trabajo, la oportunidad de participar en la toma de decisiones y las relaciones. Sin embargo, algunos de ellos se quejaron de sus niveles salariales. Además, el estudio encuentra una relación significativa entre los factores ambientales y la satisfacción laboral. Este estudio contribuye a la comprensión de la calidad de vida laboral y la satisfacción laboral en un área significativa en Arabia Saudita, es decir, entre los empleados de las organizaciones de la ciudad industrial de Yanbu.

Descargo de responsabilidad: este resumen se tradujo utilizando herramientas de inteligencia artificial y aún no ha sido revisado ni verificado

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